HanSung重工业株式会社是一家重视人的公司。
情
Passion
根据您对公司未来的信念，您对公司及其客户的业务负责。挑战
Challenge
一个不断努力实现残疾或失败以外目标的人。合作
Cooperation
与全体公司合作，共享方向，积极与其他组织合作，增强协同效应的人。窗口
Creativity
而不是坚持现有的事故， 看着眼前的问题， 新思维和思考 在实践中应用行为的人全球思维
Global Mind
基于灵活的思考 了解全球业务， 全球专业知识 谁开发责任
Accountability
我们必须通过自己的自决来做我们需要做的事情，并在任何逆境中完成我们正在做的事情HanSung重工业有限公司支持以下福利和福利制度，以“家庭”的企业文化为基础，确保稳定的生活。
实施长期员工薪酬制度
长期员工奖励年假
假期和假期：年假，正式假期，暑假等。申请4保险
国民养老金，医疗保险，就业保险，工伤事故赔偿保险遣散费
员工退休金每年进行体检
支持祝贺地址
支付假期税
节假日工作津贴提供各种设施
内部餐厅运营支持宿舍支持
生日蛋糕付款
布支付
