职位制度

1. 我们运营的人事系统侧重于成员展示其全部能力的能力。
2. 员工→经理→代理→经理→经理→经理→执行

人员评估

1. 1年に賞/下半期2回実施
2. 成就/能力/态度评估

奖励制度

1. 奖项：最佳员工，优秀员工，成就奖，感谢奖等。

工作时间和假期/假期

1. 工作时间：平日（08:30 - 17:30）/周六（休息）
2. 假期和假期：年假，正式假期，暑假等。